הגנה חוקית

הגנה חוקית

המחוקק עושה כל שביכולתו כדי להגן על העובד מפני עוולות שיכולות להיגרם לו על ידי המעסיקים, עורך דין טוב יוכל לעזור לו ולייצג אותו במקרים המשפטיים שהוא נקלע אליהם במסגרת העבודה

כשהעובד ניצב בראש

זכויותיו של העובד נמצאים במקרים רבים בראש הפירמידה החוקית, ההגנה על העובד ואופן העסקתו מעסיקים רבות את המחוקק, זה מבקש למנוע מיקרים של ניצול משאבים אנושיים על מנת להתעשר, העובדה שבידיו של המנהל סמכויות רבות וכוח כמעט בלתי מוגבל עלולים לגרום לו להעסיק את העובד בתנאים לא טובים וביחס מזלזל, בדיוק לשם כך נחקקו חוקים אלו.

משכורת שלא בזמנה

חלק מהחוקים עוסקים בעניין הלנת שכר, המציאות בה מעסיק מעכב את תשלום המשכורת של העובד, ישנם תאריכים שונים הפזורים על פני החודש בהם אמור המעסיק לשלם את המשכרות לעובד כאשר יש איחור בלתי צפוי העולה על שבועיים מתאריך בו נקבעה תשלום המשכורת החוק מגדיר זאת כהלנת שכר וזכותו של העובד להתחיל לגבות את חובו ולדרוש את הקנסות הקיימים בחוק.

הפסד ורווח בחוק

 השאיפה של המחוקק במקרה זה היא שלא יהיה שווה למעסיק להלין את שכרו של העובד משום שהוא יצא נפסד מכך, במקרה זה בידיו של העובד לפנות לעורך דין דיני עבודה על מנת שזה ייצג אותו בפני המעסיק ובמקרים רבים גם בבית המשפט, יש סיטואציות בהם אין ברירה והעניינים מתגלגלים עד לשכת הוצאה לפועל ואז עורך דין טוב ילווה את התהליך בצורה מקצועית, בכל מקרה כאשר יש מיקרים של הלנת שכר שכירתו של עורך דין דיני עבודה הינה חובה מינימלית כדי להרוויח את המקסימום.

עורך דין עם מוניטין

 חשוב לוודא כאשר בוחרים בעורך דין דיני עבודה שלוקחים אחד כזה שהוא בעל רקורד עשיר של הצלחות, עורך דין שהתעסק בתחום העובדים והמעסיקים ומה שביניהם, אחד כזה שמכיר את הבירוקרטיה המורכבת של בתי המשפט וידע לגשת או לא לגשת ללשכת הוצאה לפועל, עורך דין דיני עבודה עם ניסיון מכיר את הסיכויים העומדים מנגד ופועל בהתאם לכך ומשיג את הטוב ביותר עבור הלקוח.
חדשות  bn

לא קיבלתי משכורת- אך קיבלתי צו הוצאה לפועל

לא קיבלתי משכורת- אך קיבלתי צו הוצאה לפועל

מה אני עושה כאשר כמה חודשים לא קיבלתי משכורת, אך בגלל שנוצרו לי חובות עקב חוסר קבלת המשכורת לזמן מה, קיבלתי צו מהוצאה לפועל? ראשית כל, עלי לבדוק האם המצב זהה אצל עוד עובדים. כאשר כמה עובדים לא קיבלו משכורת, יכולים העובדים להתאגד, לפנות לשירות עורך דין דיני עבודה, ולהוציא צו הוצאה לפועל נגד המעסיק.

חשוב לשכור עורך דין לענייני עבודה:

לרוב, קשה מאוד להתנהל לבד מול הוצאה לפועל כאשר אין כסף, ולכן צריך מייד עם קבלת הצו לפנות לשירות עורך דין לענייני עבודה. עורך הדין יידע כיצד להתנהל מול הוצאה לפועל, ואיך לעצור במיידית את התהליך מולם.
https://www.flickr.com/photos/170985617@N06/albums

הגשת תביעה קבוצתית:

לקבוצה יש כוח, ולתביעה קבוצתית יש כוח מאוד חזק. לכן, כאשר כל עובדי העסק לא קיבלו את המשכורת, חשוב להתאגד כל העובדים. ביחד, יוכלו העובדים לשכור עורך דין לענייני עבודה מקצועי ביותר. אמנם, הליך קבלת הכסף מהמעסיק בעת תביעה קבוצתית הינו ארוך יותר, אך כוחה של תביעה קבוצתית, חזקה יותר מכוחה של התביעה הבודדת.

לפרוע במקביל את החובות:

צריך לבצע הפרדה בין פריעת החוב וסיום התיק של הוצאה לפועל, לבין גביית החוב שחייב לך בעל העסק. לכן, מומלץ למצוא כל דרך אפשרית למצוא מימון לפרוע את החובות, ואחר כך לסיים את התהליך בסיוע עורך דין לענייני עבודה של גביית תשלום מהמעסיק. אם יש נכס נוסף, כדאי לשקול למכור או למשכן. לפעמים שווה לקחת הלוואה ממקור שאינו קשור לשוק השחור. לאחר שתקבל את הכסף מהמעסיק, תפרע בנחת את כל החוב למקור ממנו לקחת את המימון.

המעסיק עיקל לך את המשכורת?

לפעמים, יטיל מעסיק צו עיקול על משכורת של עובד. לפעמים, לא יהיה בסיס חוקי ומוצדק לצו עיקול זה. במקרה זה, יצטרך העובד לשכור עורך  דין לענייני עבודה, אשר יוכיח שצו העיקול שהוטל אינו חוקי. עורך הדין יגיש את הערעור אל הוצאה לפועל, וראש הוצאה לפועל יבדוק את הערעור, ובמידה וימצא כי לא היתה הצדקה לצו העיקול, יבוטל צו העיקול.
חדשות  bn

הטלת הגבלות בהוצאה לפועל

הטלת הגבלות בהוצאה לפועל

הגבלת עיכוב יציאה מהארץ/ הגבלה על חידוש דרכון/ הגבלת שימוש בכרטיסי אשראי/ הגבלת ייסוד תאגיד או מהיות בעל עניין בתאגיד/ הגבלת קבלה או החזקה או חידוש רישיון נהיגה

סעיף 66 לחוק ההוצאה לפועל תשכ"ז 1967 מתיר לזוכה המנהל תיק הוצאה לפועל לבקש מרשם ההוצאה לפועל להטיל מגבלות על חייב המשתמט מתשלום חובותיו ככל והדבר מוצדק בנסיבות העניין, בהתקיים תנאים מסוימים, ובכפוף למשלוח התראה על הטלת הגבלות לחייב קודם לכן. 

מהן ההגבלות?

א. הגבלת החייב מקבל דרכון ישראלי או תעודת מעבר לפי חוק הדרכונים, התשי"ב-1952, מהחזיק דרכון או תעודת מעבר כאמור או מלהאריך את תוקפם, ובלבד שיהיו תקפים לצורך שיבה לישראל; הגבלה זו לא תוטל אם שוכנע רשם ההוצאה לפועל שהיציאה מישראל דרושה מטעמי בריאותו של החייב או של בן משפחה התלוי בו.

(2)  עיכוב יציאתו של החייב מן הארץ, הגבלה זו לא תוטל אם שוכנע רשם ההוצאה לפועל שהיציאה מישראל דרושה מטעמי בריאותו של החייב או של בן משפחה התלוי בו.

(3)  הגבלת החייב כלקוח מוגבל מיוחד, כמשמעותו בחוק שיקים ללא כיסוי, התשמ"א-1981.

(4)  הגבלת החייב מעשות שימוש בכרטיס חיוב, כמשמעותו בחוק כרטיסי חיוב, התשמ"ו-1986. לעניין זה, דין הגבלה כדין סיום חוזה כרטיס החיוב בהודעת החייב; הודעה על כך תינתן למנפיק בדרך שתיקבע, ויראו במועד קבלת ההודעה את מועד סיום החוזה.

 (5)  הגבלת החייב מייסד תאגיד או מהיות בעל עניין בתאגיד, במישרין או בעקיפין, לרבות יחד עם אחר או באמצעות אחר, ואם השתתף החייב בייסוד תאגיד או היה בעל עניין בתאגיד – מתן הוראות לעניין הפסקת כהונתו או חברותו בתאגיד;

(6)  הגבלת החייב מקבל, מהחזיק או מחדש רישיון נהיגה. הגבלה זו לא תוטל אם שוכנע רשם ההוצאה לפועל כי הטלתה עלולה לפגוע פגיעה ממשית בעיסוקו של החייב וביכולתו לשלם את החוב או שרישיון הנהיגה חיוני לחייב, עקב נכותו או עקב נכות בן משפחה התלוי בו; לעניין זה יראו את מי שהוטלה עליו הגבלה מהחזיק רישיון נהיגה כמי שרישיון הנהיגה שלו פקע מחמת אי-תשלום אגרה.

מהם הדרכים לביטול הגבלות?

(א)  פירעון החוב-  עם תשלום מלוא החוב בתיק ההוצאה לפועל תבוטל ההגבלה שהוטלה על החייב.

(ב)  הגשת בקשה לרשם ההוצאה לפועל- רשם ההוצאה לפועל רשאי לבטל הגבלה שהטיל, מיוזמתו או לבקשת החייב, ורשאי הוא להתנות את הביטול במתן ערובה להנחת דעתו, אם מצא שהדבר מוצדק בנסיבות העניין.

יצוין כי רשם ההוצאה לפועל יורה על ביטול הגבלה אם נוכח כי החייב מקיים הוראות של צו תשלומים או הוראות הסכם בינו לבין הזוכה לעניין פירעון החוב.

לידיעת הקורא, אף אם בוטלה הגבלה, רשאי רשם ההוצאה לפועל להטילה מחדש, מיוזמתו או לבקשת הזוכה, אם נוכח כי החייב הפסיק לקיים את הוראות הצו או ההסכם.

לצורך ביצוע כל ההליך כנדרש עפ"י הוראות החוק ודרישות ההוצאה לפועל מומלץ לפנות לשירותי עורך דין המתמחה בהוצאה לפועל ואו עורך דין דיני עבודה, ובעל ניסיון וידע בדבר כל זכויותיך ומגוון האפשרויות העומדות לפניך.

לתיאום פגישה ללא התחייבות צור קשר- עו"ד ניצן בצון סבן  050-2004810

כל האמור מנוסח בלשון זכר לצורך הנוחיות בלבד ומיועד לנשים וגברים כאחד, וכל האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי מחייב, ובכל מקרה מומלץ להיוועץ בעו"ד על מנת לעמוד על מלוא הזכויות 

חדשות  bn